5、加大培训力度，加强师资队伍建设。严格教师的选用，使热爱特教事业、具备专业才能的人员充实到特教事业中来；采取多种形式，积极培养特殊教育骨干教师和管理人才；搞活用人机制，调动教师工作积极性；落实教师的编制和待遇。
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