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老师
需要各方共同努力
聋人工学院的老师分析，聋人大学生就业困难除了其身体状况致使其处于竞争劣势之外，社会偏见更使得他们就业难上加难。不少用人单位就觉得残疾人会有损企业形象，降低工作效率等。
一位老师认为，要促进和解决聋人毕业生就业难的问题，需要各方的共同努力。一方面，企业用人方面要逐步转变对残疾大学生的偏见；另一方面，残疾大学生自身也要调整求职心态，适当降低自己的期望值。要锻炼自己的意志，不能因为受挫而丧失信心。
用人单位
担心影响企业形象
两家用人单位在接受记者采访时表示，如果他们有一天招聘残疾大学生，并不是出于同情，而是因为这些学生虽然生理上有先天缺陷，但经过后天努力，他们中很多人不但有真才实学，而且比一般人更多一分韧劲。
4家用人单位则坚决表示不要残疾大学生。他们认为，残疾人可能行动更为不便，所以不要残疾大学生。也有企业认为，残疾大学生将会影响企业形象，即使有真才实学，也不会考虑。
13名聋人大学生求职意向
刁 飞 男 24岁 文员、设计员
仉 宝 女 26岁 CAD图形设计、文员
于 虎 男 24岁 计算机方面工作
王 磊 男 24岁 图形设计、网络维护等相关工作
刘 欣 女 24岁 平面设计或美容化妆工作
王 枫 男 24岁 网站图文设计、网管
徐文超 男 24岁 计算机软件应用类工作
王建莉 女 27岁 与计算机有关的工作
孙 颖 女 22岁 平面设计方面工作
蒙晓羽 女 24岁 特教老师或其他个人适合的工作
傅 垚 男 25岁 适合聋人的所有岗位
李 冉 女 25岁 有关计算机操作工作
于 妍 女 23岁 教师、服装设计和文员
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